2 min leestijd
12 van 15 statushouders vinden werk dankzij buddytraject DPA
- Financieren
- Financiële dienstverlening
- DPA
Stijn ontmoet Mohamed voor het eerst in een café in Amsterdam. Mohamed heeft een master in techniek uit Damascus, maar weet niet hoe hij sollicitatiegesprekken in Nederland moet voeren. Zes maanden later heeft Mohamed een baan als projectleider bij een technisch adviesbureau. Stijn was zijn buddy. Dit verhaal speelt zich dit halfjaar 12 keer af. De vijfde editie van het buddytraject tussen DPA en Stichting voor Vluchteling-Studenten UAF leverde een score van 80% op: 12 van de 15 statushouders hebben werk gevonden.
Zo werkt het buddytraject
Elke 6 maanden helpen professionals van DPA, ConQuaestor, Fagro en YOBZ vijftien hoogopgeleide statushouders met hun eerste stappen op de Nederlandse arbeidsmarkt. "Deze mensen hebben een hbo- of wo-achtergrond, of jaren werkervaring in hun thuisland," vertelt Diederik Gelauff, Managing Director bij Team EIFFEL. "Maar ze weten niet hoe je hier solliciteert of hoe bedrijfsculturen werken. Door hen te koppelen aan een buddy brengen we hen dichter bij werk."
Kennis delen voor maximaal resultaat
DPA begeleidt dagelijks professionals naar nieuwe banen. Die expertise gebruiken we graag voor iets goeds. "We verbinden twee werelden," zegt Diederik. "Statushouders krijgen toegang tot de arbeidsmarkt. Onze buddy's stappen uit hun comfortzone en ontwikkelen zich."
Het traject duurt 6 maanden. Buddy's investeren gemiddeld 2 uur per maand. "In die korte tijd maak je een enorm verschil voor iemand," aldus Diederik.
Statushouders krijgen toegang tot de arbeidsmarkt. Onze buddy's stappen uit hun comfortzone en ontwikkelen zich.
Diederik Gelauff - Managing Director Team EIFFEL
Van cv tot contract
Het traject start met een kennismaking. Statushouders delen hun achtergrond en ambities. "We checken of hun wensen realistisch zijn," legt Diederik uit. "Een advocaat uit Syrië kan hier niet direct advocaat worden. Maar met de juiste aanpak komt hij wel in de juridische sector."
Buddy's helpen met cv's en LinkedIn-profielen. Ze leren statushouders hoe ze vacatures vinden en motivatiebrieven schrijven. Ook gesprekstechnieken komen aan bod. "Details maken verschil: een stevige handdruk in plaats van drie zoenen, passende kleding kiezen."
Halverwege volgt een cultuurtraining met rollenspellen. Buddy's en statushouders leren elkaars gewoontes en cultuur kennen.
Meer dan werk alleen
Het doel? Dat statushouders zelfstandig verder kunnen op de Nederlandse arbeidsmarkt. Dat 12 van de 15 deelnemers dat doel behaalden, maakt Diederik trots. "Een baan betekent stabiliteit, onafhankelijkheid van gemeentelijke hulp en vooral: bijdragen aan de samenleving. Dit resultaat is geweldig."
Vriendschappen voor het leven
Het traject sloot feestelijk af in het Clubhuis in Hilversum. Buddy's en statushouders deelden ervaringen, kliederden met verf tijdens een action painting workshop en genoten van hapjes en drankjes.
Een aantal statushouders ontbrak. "Jammer, maar eigenlijk fantastisch nieuws," lacht Diederik. "Ze konden geen vrij krijgen van hun nieuwe baan."
Het einde van het traject betekent niet het einde van de relaties. "Veel koppels houden contact. Er ontstaan echte vriendschappen. Dat maakt het extra waardevol."