Jurist Agnes: "Elk dossier is uniek - je mag niet alles over één kam scheren"

DPA valt op door bevlogenheid

Na mijn Master Globalisation and Law zocht ik werk. Via Indeed vond ik een vacature van DPA. De website sprak me direct aan. Ik reageerde en binnen 2 dagen zat ik bij hen aan tafel. Dat toont de kenmerkende bevlogenheid van DPA, die je vanaf het eerste contact voelt.

Een omgeving die raakt

In november 2022 startte ik bij UHT op de afdeling VPD (Afdeling Verzoek Persoonlijk Dossier) als AVG/WOO-controleur. Ik controleer de gelakte dossiers van slachtoffers in de toeslagenaffaire. Waar nodig hak ik knopen door over informatie met betrekking tot de AVG (Algemene Verordening Gegevensbescherming) en de WOO (Wet Open Overheid).

Deze omgeving raakt je - door wat ouders in de toeslagenaffaire is aangedaan. Ik neem mijn taak uiterst serieus. Het is verplicht om de AVG na te leven als overheidsorgaan. Maar je hebt te maken met belangen van de Dienst Toeslagen, van de UHT én van de gedupeerde gezinnen. Dat vraagt veel afwegingen. Elk dossier is uniek, je mag niet alles over één kam scheren. Context is cruciaal en elk besluit moet goed onderbouwd.

Perfect match: kennis en persoonlijke situatie

Ik heb een juridische achtergrond en in mijn studie privacyrecht gehad. Ik weet hoe ik omga met een politiek besluit of wetgeving. Ik zet politiek jargon om naar de praktijk. Ook mijn oplossingsgerichtheid en oog voor knelpunten zorgt dat ik naast mijn kerntaken processen soepeler laat verlopen.

Er is veel vraag naar mensen met mijn achtergrond, vooral op het gebied van de WOO (Wet Open Overheid). Als er aan alle kanten kansen op je afkomen is een talentmanager behulpzaam. Ik bespreek met hem mijn huidige situatie en visie op de toekomst. Samen kijken we welke opdracht het best aansluit. Ik kom altijd met een goed gevoel uit zo'n gesprek. Je hebt iemand gesproken met kennis van de arbeidsmarkt en verstand van zaken. Ik voel me gehoord en gezien.

Via DPA solliciteerde ik op 2 verschillende opdrachten. Dat ik koos voor mijn huidige opdracht had te maken met de taken en het feit dat ik bij deze functie hybride kon werken. Dat past veel beter bij mijn persoonlijke situatie als moeder.

Kritisch denken en verbetering

Als kritisch denker onderbouw ik mijn eigen visie en besluiten goed. Dit zorgt dat ik niet altijd meega met het management, maar zaken objectief bekijk. Een uitdaging waar ik tegenaan loop is het verbeteren van communicatie en transparantie. Omdat er regelmatig iets misgaat in de communicatie lopen we op onze afdeling soms achter de feiten aan. Ik pak dit soort zaken aan. Ondanks dat ik nog niet zo lang bij de UHT werk, voel ik me hierin gehoord.

Contact en verbinding

Bij DPA voel je dat je onderdeel bent van iets groters. Ze organiseren informele lunches met andere DPA professionals en vitality-challenges. Ik deed mee aan een volleybal-challenge in Scheveningen. Je speelde steeds in een ander team en de dag werd afgesloten met lekker eten en drinken. Door dit soort dagen voel ik me bij DPA als een vis in het water. Je ontmoet zoveel professionals waarmee je leuke en verdiepende interactie hebt. Prettig om je werksituatie met anderen te vergelijken. Ik hield er veel blijvende contacten aan over.

Ontwikkeling en groei

Ik volg tal van cursussen bij DPA. Al een cursus effectief communiceren en een assertiviteitstraining gedaan. Je volgt de cursussen na werktijd maar ik vond dat niet erg. Het was waardevol en ik heb er veel baat bij gehad. Je bespreekt situaties uit de praktijk en leert herkennen waarom je tegen bepaalde zaken aanloopt. Geweldig dat je dit aangeboden krijgt.

Voor de toekomst wil ik mijn CIPP/E-certificaat behalen. Een belangrijk certificaat voor mijn loopbaan en mogelijke specialisatie richting privacy. Ik besprak het met mijn talentmanager, en DPA wil mij faciliteren. Fijn om te weten dat ik bij DPA nog lang niet uitgegroeid ben.