Werken aan verandering: van wet naar realiteit

Via LinkedIn werd ze benaderd door een recruiter van EIFFEL. “Tijdens mijn studie had ik vooral kennisgemaakt met de advocatuur, maar nooit echt binnengekeken bij een gemeente of andere overheid. Daar was ik nieuwsgierig naar.”

Ze startte als trainee en kreeg haar eerste opdracht op het gebied van openbare orde en veiligheid. “Niet direct omgevingsrecht dus, maar wel leerzaam. Na 7 maanden kwam mijn eerste Omgevingswet-opdracht voorbij. Daar had ik m’n scriptie over geschreven, dus dat sloot mooi aan. Vanaf dat moment ben ik me er steeds meer in gaan vastbijten.”

Van jurist naar projectleider

In de jaren daarna ontwikkelde Chloë zich in meerdere richtingen. Juridisch, maar ook in projectmanagement. “Bij het Waterschap Rijn en IJssel begon ik als projectsecretaris. Na een jaar vertrok daar de programmamanager. Toen heb ik gezegd: als jullie iemand zoeken, wil ik het wel proberen. Ik had geen ervaring, maar de opdrachtgever had vertrouwen en zei: ‘We pakken het samen op.’ Uiteindelijk ben ik daar vier jaar gebleven.”

Die ervaring legde de basis voor haar verdere groei. Inmiddels werkt ze bij verschillende gemeenten aan de juridische én procesmatige kant van het omgevingsplan. “Ik stel juridische regels op voor omgevingsplannen, vertaal beleid en verordeningen naar juridisch houdbare bepalingen en zorg dat ze uitvoerbaar zijn voor de praktijk.

Ook begeleid ik collega-juristen en adviseer ik beleidsafdelingen over de juridische kaders. Binnen EIFFEL ben ik daarnaast actief als business consultant voor dit thema. Ik kijk mee met recruitment, sales en onze positionering rond de Omgevingswet. Het is een mooie combinatie van juridische diepgang en strategisch denken.”

Kennis overbrengen aan collega’s

Chloë vindt het belangrijk om haar ervaring te delen. Ze geeft trainingen over de Omgevingswet en het omgevingsplan aan collega’s, zowel starters als ervaren juristen. “Ik krijg er energie van om anderen mee te nemen. We beginnen met hoe het stelsel werkt, wat de context is, en bouwen dat op naar echte praktijkcasussen. Zelf oefenen werkt het best. Ook collega's die in andere domeinen werken, maar wel te maken krijgen met de Omgevingswet, trainen we, zodat ze feeling krijgen met het werkveld en weten wat de wet voor hen betekent.”

Ze ziet kennis delen ook als manier om scherp te blijven. “In het begin van mijn carrière ben ik door collega's geholpen en heb ik veel kansen gekregen. Het is leuk om dat nu ook andersom te kunnen doen.”

Het werk draait om mensen

Wat het vakgebied voor haar interessant maakt? De combinatie van regels en realiteit.

De komst van de Omgevingswet vraagt om meer dan juridische kennis. Het is een structurele verandering in werkwijze en denken. “Je kunt inhoudelijk alles op orde hebben, maar het is minstens zo belangrijk dat je dit weet over te brengen. Mensen meenemen in de verandering en organisaties begeleiden in de praktijk. Dát is de echte uitdaging.”

Ze ziet in de praktijk vaak eilandjes: beleidsmakers die iets bedenken, juristen die dat moeten vertalen, en uitvoerders die ermee aan de slag moeten. “Het helpt als je elkaar begrijpt en weet wat je van elkaar nodig hebt. Daar probeer ik in opdrachten ook altijd iets in te betekenen. Soms is dat een procesvraagstuk of organisatievraagstuk, dat begint bij mensen bij elkaar aan tafel zetten.”

Ruimte om je eigen pad te volgen

Waar ze zelf als junior startte en doorgroeide, ziet Chloë ook voor ervaren professionals veel kansen bij Team EIFFEL. “Wat ik fijn vind, is dat we met zoveel collega’s zijn die allemaal op verschillende plekken werken en onderdeel zijn van een groot netwerk aan opdrachtgevers. Daardoor heb je altijd iemand die je kunt bellen. Dat netwerk zorgt ook voor mooie en uitdagende opdrachten én veel mogelijkheden om kennis te delen en te sparren.”

Ze waardeert de ruimte die er is om te ondernemen. “Als je weet wat je wilt, wordt er echt met je meegedacht. En als je het nog niet weet, kun je dingen uitproberen. Ik heb ook opdrachten gedaan waarvan ik later dacht: dat is het niet voor mij. Maar dat is ook waardevol.”

Gewoon doen

Haar advies aan mensen die twijfelen? “Probeer het gewoon. Of je nou al precies weet wat je wilt, of nog wilt ontdekken wat bij je past. Ik werk nu aan het omgevingsplan, geef trainingen, en denk mee op strategisch niveau. Zeven jaar geleden begon ik als trainee. Dat laat zien dat je hier veel kansen krijgt om je te ontwikkelen.”