1 min leestijd
EIFFEL, Palladio, Balance, TASK en DPA-groep intensiveren samenwerking
- Team EIFFEL
Per 1 november intensiveren EIFFEL, Palladio, Balance, TASK en DPA hun samenwerking. De bedrijven gaan gezamenlijk verder in de nieuwe holding Team EIFFEL, waaraan ook ConQuaestor, Fagro en YOBZ (onderdeel van DPA) worden toegevoegd. De acht organisaties behouden hun eigen dienstverlening, maar bundelen hun krachten op marketing, HR, finance, IT en groeistrategie. Samen vormen ze een community van ruim 2.500 professionals.
Een nieuwe stap vooruit
Met de lancering van Team EIFFEL wordt een nieuwe stap gezet als hoogwaardige, integrale dienstverlener. Team EIFFEL wil het verschil maken op complexe maatschappelijke thema’s zoals immigratie, energie, klimaat, infrastructuur en gebiedsontwikkeling. Door expertises te combineren, ontstaat een multidisciplinaire aanpak – iets wat in projectmanagement, infrastructuur en transitie steeds vaker gevraagd wordt.
Dankzij deze bundeling kan Team EIFFEL grote, complexe projecten volledig turn-key opleveren. Tegelijkertijd blijven de ondernemingen hun eigen dienstverlening in legal, finance, data en projectmanagement voortzetten. Zo vergroten ze samen hun impact bij bedrijven en overheden.
Groeien tegen de stroom in
Door kennis en capaciteit slim te bundelen, wil Team EIFFEL inspelen op de krapte op de arbeidsmarkt. Het doel is om binnen enkele jaren door te groeien naar 4.000 consultants. Zo draagt Team EIFFEL bij aan directe capaciteitsoplossingen én aan een toekomstbestendig Nederland.
Het team achter Team EIFFEL
Het managementteam bestaat uit Gert-Jan Meppelink (CEO), Karima van Zadelhoff (CHRO) en Yke Bonenberg (CFO). Imen Laroussi is als directeur marketing & communicatie verantwoordelijk voor de marketingstrategie. Esther Huizinga, Thomas Meijer, Bram van Beetz en SadakoHuitema leiden de business teams van respectievelijk DPA, Palladio, EIFFEL en Balance/TASK.
