Integer ondernemen als basis voor vertrouwen
Duurzame groei begint bij een sterke morele basis. Bij Team EIFFEL bouwen we aan een cultuur waarin integriteit, gelijkwaardigheid en veiligheid centraal staan. We willen een werkomgeving creëren waar iedereen zich gehoord en gerespecteerd voelt. Dat vraagt om duidelijke normen én actieve borging. Zo streven we ernaar onze waarden tastbaar te maken in de praktijk en houden we elkaar scherp, binnen én buiten de organisatie.
Veilige werkomgeving
Een veilige werkomgeving begint bij vertrouwen. We zorgen voor heldere procedures, luisterende oren en duidelijke grenzen. Vertrouwenspersonen, klachtenregelingen, periodieke RI&E’s en verantwoord middelengebruik zijn structureel geborgd in onze organisatie. Zo zorgen we dat iedereen zichzelf kan zijn én zich veilig voelt.
Unbiased hiring
We streven naar een eerlijk en inclusief wervingsproces, waarin kandidaten worden beoordeeld op hun vaardigheden en potentieel. We letten actief op objectiviteit en blijven onze communicatie kritisch bekijken om onbewuste uitsluiting te voorkomen. Bij signalen van structurele ondervertegenwoordiging overwegen we passende maatregelen, met respect voor gelijke behandeling. Zo bouwen we aan een diverse organisatie waarin iedereen zich kan ontwikkelen.Dit zorgt voor sterkere teams, vernieuwende ideeën en een betere afspiegeling van de maatschappij waarin we werken.
Integriteitsrisico's
We werken aan een toekomstbestendige en organisatiebrede Code of Conduct die richting geeft in situaties waarin integriteit onder druk kan staan. Onze normen en verwachtingen worden nu al actief uitgedragen, onder andere tijdens onboarding, en krijgen straks extra kracht met een organisatiebrede Code of Conduct. Ons zerotolerancebeleid ten aanzien van corruptie en omkoping onderstreept daarbij onze duidelijke grenzen.
Kwaliteit waarborgen
Bij Team EIFFEL hechten we veel waarde aan de continuïteit en veiligheid van onze digitale werkomgeving. We nemen maatregelen om data en systemen beschikbaar, betrouwbaar en veilig te houden, van actuele cloudsoftware tot bescherming tegen cyberdreigingen en het testen van back-upprocedures. Tegelijkertijd ontwikkelen we centrale beveiligingsrichtlijnen en versterken we het bewustzijn rondom informatiebeveiliging. Ook privacy heeft onze volle aandacht: we handelen in lijn met de AVG en worden hierin ondersteund door een gespecialiseerde Privacy Officer. Zo zorgen we dat medewerkers en klanten kunnen vertrouwen op een veilige en zorgvuldige omgang met hun gegevens.
