Voorblijven. Niet bijblijven
Wie zijn wij?
Team EIFFEL is een collectief van gedreven professionals met één missie: organisaties toekomstbestendig maken. We brengen de beste denkers en doeners bijeen om samen bruggen te bouwen tussen wat vandaag nodig is en morgen onmisbaar wordt. We combineren expertise in legal, finance, data en projectmanagement met de kracht van samenwerking. Geen losse bureaus, maar één team. Eén visie. Eén doel.
Vandaag een oplossing voor de uitdagingen van morgen
Wat drijft ons?
Bij Team EIFFEL geloven we dat mensen de motor zijn achter vooruitgang. Daarom investeren we continu in ontwikkeling. In uw organisatie, in onze mensen, en in het collectief als geheel. Onze vier kernwaarden vormen daarbij de rode draad.
Winnen
De mentaliteit van topsporters zit in ons DNA. Spelen om te winnen. Eigenaarschap durven pakken. Het beste willen halen uit jezelf, elkaar en de opdrachtgever.
Impact
Werk dat we doen, dat doet ertoe. We werken aan impactvolle projecten die bijdragen aan de ontwikkeling van Nederland en daarbuiten.
Samen
De belangrijke thema’s waaraan we werken, vergen altijd meerdere invalshoeken en disciplines. Alleen samen kunnen we hier impact op maken. A better we is a better me.
Plezier
Plezier is het resultaat als we onze waarden succesvol naleven. En daarom doorleven we plezier, in plaats van het alleen te maken. Als je samen succesvol bent, bij het winnende team hoort en bijdraagt aan werk wat ertoe doet, komt het plezier vanzelf.
Wat maakt ons uniek?
Multidisciplinaire aanpak
Onze kracht zit in de samenwerking tussen verschillende expertises: legal, finance, data en projectmanagement. Door deze disciplines slim te combineren, creëren we oplossingen die niet alleen inhoudelijk sterk zijn, maar ook praktisch uitvoerbaar en toekomstbestendig. Onze teams denken integraal, schakelen snel en brengen verschillende perspectieven samen. Zo zorgen we voor versnelling, kwaliteit én draagvlak binnen organisaties.
Clubhuiscultuur
Onze vestigingen zijn meer dan kantoren – het zijn clubhuizen. Plekken waar collega’s elkaar ontmoeten, kennis delen, successen vieren en zichzelf blijven ontwikkelen. De sfeer is open, energiek en informeel. Iedereen is welkom en wordt aangemoedigd om zichzelf te zijn. We geloven dat werk leuk mag zijn, en dat je het beste uit jezelf haalt als je je thuis voelt.
Topsportmentaliteit - onze motor voor prestatie
Excelleren leer je niet alleen uit boeken. Daarom halen we de lessen van topsport letterlijk in huis. Binnen Team EIFFEL werken we samen met een unieke groep talentcoaches: wereldkampioenen, olympiërs en topcoaches die hun mentaliteit delen met onze consultants en klanten. Zij inspireren met inzichten over doorzettingsvermogen, slim trainen, teamwork en winnen onder druk. Topsport is voor ons geen metafoor, maar een praktische bron van groei, zichtbaar in traineeships, klantensessies en zelfs op het sportveld. Want duurzame prestatie vraagt om meer dan kennis alleen.
Groeien in impact met onze aandeelhouders
Met TowerBrookCapital Partners hebben wij sinds 2023 een sterke, internationale grootaandeelhouder achter ons staan om verdere groei in Nederland te faciliteren en de stap naar buitenlandse markten te verkennen. TowerBrook is B Corp-gecertificeerd en ondersteunt ons bij het uitrollen van de missie om grote thema’s in de maatschappij integraal op te lossen. Naast TowerBrook staat medeaandeelhouder Gilde Equity Management, betrokken partner sinds 2018 en versneller van de groei die we sindsdien hebben ingezet.
In Nederland lopen we al 30 jaar voorop om grote vraagstukken in de volle breedte op te lossen. Maar de echte sleutels tot een leefbare en duurzame toekomst liggen verspreid over heel Europa. Daarom stopt onze ambitie niet bij de landsgrens.
Mike Koopmans - Director Post Merger Integration
Veelgestelde vragen
Team EIFFEL combineert flexibele capaciteit met de expertise van consultancy. We kunnen zowel complete oplossingen bieden voor specifieke problemen als gerichte advies- of expertiseopdrachten uitvoeren. Dit varieert van beleidsadviezen tot het langdurig beheersen van grote infrastructurele projecten. Ook leveren we professionals (individueel of in teamverband) op uurbasis voor tijdelijke personeelsuitdagingen, zoals vervanging bij ziekte, verlof of werkdruk.
Consultancy en capaciteit op inhuurbasis via Team EIFFEL biedt flexibiliteit, toegang tot specialistische kennis en snelle inzetbaarheid zonder langdurige werving. Wij nemen de contractuele en administratieve lasten over. Door onze vaste dienstverbanden vrijwaren we opdrachtgevers van risico's rond de wet DBA bij tijdelijk personeel.
Er is geen maximale duur voor opdrachten. Wel stimuleren we onze professionals om zich te blijven ontwikkelen – dat is immers waarom ze bij Team EIFFEL werken. Als een professional toe is aan een volgende stap, bespreken we met de opdrachtgever de mogelijkheden voor extra taken of vervanging door een ander talent. We zorgen dan voor een zorgvuldig inwerktraject voor een soepele overgang.
Na uw contactverzoek via onze site neemt een branche- en vakgebied-specifieke relatiemanager contact op voor een intakegesprek. Voor een individuele professional kunnen we meestal binnen 1-2 dagen een voorstel doen, met mogelijkheid tot snelle start. Bij complexere opdrachten betrekken we een ervaren consultant om de opdracht te verkennen en een passend voorstel te maken.
Ja, vrijwel al onze medewerkers hebben een vast dienstverband. Met flexibele inhuur vanuit EIFFEL loopt u geen risico op naheffingen of boetes door de belastingdienst wegens een mogelijk dienstverband. Bij zzp'ers of bemiddelaars kan dit risico wel bestaan door de handhaving op de wet DBA per 1 januari 2025.